Evaluationsergebnisse des Pilotprojekts
Zur Qualitätssicherung wird TANDEMplus halbjährlich wissenschaftlich evaluiert (zu Beginn, Mitte und Ende des jeweiligen Durchgangs). In Form halbstandardisierter Fragebögen werden Motivation, Erwartungen, persönliche Erfahrungen/ Bewertungen, Zufriedenheit und Handlungsanregungen der Programm-Teilnehmerinnen schriftlich erfasst. Auf diese Weise kann TANDEMplus - im Sinne von Mentoring als eine Strategie der gender-gerechten Personalentwicklung und Nachwuchsförderung - konzeptionell weiterentwickelt und angepasst werden.
Im Folgenden finden Sie die Evaluationsergebnisse der Pilotphase von 2004 bis 2007.
